第11期 脫穎而出：求職/面試一點靈
arsh | 30 五月, 2007 18:05
發行人 黃鴻珠館長 總編輯 鄭麗敏 執行編輯 梁鴻栩
| 本期目錄 |
總編的話
演講摘要：就業陷阱的規避技巧
資源介紹：求職資訊網站
映畫特區：如何準備就業
專書介紹：不按牌理出牌才是求職高手
悅讀新書：獵人觀點
你參考工具書了嗎?
老梁五四三：十萬火急，救人如救火 － 談急用書！
焦點搶先報
| 總編的話 | 副 館長 鄭麗敏 |
海報街在春天時經過修枝的鳯凰樹，今年花朵開得特別燦爛奪目，火紅色彩遠遠的就吸引眾人目光。也提醒我們，又到了歡送社會新鮮人離校的時節。
對於選擇就業這條路的同學，可能已經面臨一些專業課程無法提供解答的問題，也可能心裡有著即將就業的不安與惶恐。求職前該有那些準備？如何寫一份令人印象深刻的履歷表？應徵時穿著該注意那些？與同事或主管相處之道？有太多的未知等待著答案。因此，本期電子報特別以《求職》為主題，做為送給畢業生的禮物。
專論『就業陷阱的規避技巧』係徵得黃茂景總經理同意，由執行編輯梁鴻栩根據黃總經理的專題演講整理而成，提供大家避開求職風險的小撇步。【資源介紹】推薦政府及民間各兩個求職就業等相關資訊的網站；【映畫特區】《如何準備就業》共有7集內容，讓您在就業前做好最妥當的準備；【專書介紹】《不按牌理出牌才是求職高手》教大家如何積極主動的得到工作機會；【新書悅讀】《獵人觀點》告訴我們在職場上成功的一些關鍵；【你參考工具書了嗎？】《Political handbook of the world》有系統的介紹世界各國的政治及相關資料，是認識國家的最佳工具。
【老梁五四三】延續上期電子報話題，就許多讀者非常關切的急用書問題，教大家如何借到仍在採編組等待處理的書。
期望即將展翅飛翔的同學們，帶著我們滿滿的祝福，迎向美麗的未來。
| 演講摘要：就業陷阱的規避技巧 | 演講者：拾寶聯合企管顧問公司 黃茂景總經理 整理：梁鴻栩 |
隨著天氣愈來愈熱，同學們有沒有注意到校園海報街上的鳳凰樹又染紅了頭，時值五月，又近了畢業季節，畢業生們即將由校園邁入競爭激烈的職場，成為社會 新鮮人。面對日益複雜的社會，如何順利選擇人生的第一個正式工作?要注意哪些事項以避免求職陷阱?本期電子報執行編輯特前往聆聽由學務處主辦，拾寶聯合 企管顧問公司黃茂景總經理主講「就業陷阱的規避技巧」，從多年的實務與學理經驗與同學分享求職時要注意的事項，相信不論對即將就業，或是未來將要求職的同學均有很大幫助。
黃總經理先分析進入社會容易碰到的陷阱，最常見的是利用人性貪心的弱點引君入甕，如某些直銷廠商，宣稱能月入十萬，然而往往是個圈套，像是登廣告時不 告知產品性質，或用一關一關的訓練機制，告訴求職者需達多少業績才能繼續留下，在過程中，往往就失去了金錢以及最寶貴的時間。一個大原則給同學參考：「天下沒有不勞而獲的事」。
的確，聽來雖像是老生常談，但是許多人還是因過於相信自己而受騙，他建議，除了避免貪念外，也要虛心接受建議與多溝通。有時求職遇到的問題並非詐騙， 在大型公司徵才時，常發生人力資源主管與求職者二方面的認知不同，因而產生誤會。若能充份溝通，才不致於工作一二年後發現工作內容非自己適合，當然這種情 況至少有學到經驗，若是不懂卻要裝懂，更有甚者，會受到有心人士利用，金錢、時間的損失實在對新鮮人來說均是重大打擊。
知名的房屋仲介商徵才為例，因其高知名度的緣故，當求職者應徵時會較有安全感，但有些不肖加盟店，會將新鮮人做為最低層的「撒網」人力，只做最基層連 絡開發客戶等壓榨勞力的雜務，辛苦兩三年後才會發現，加盟店並沒有培植人才的意願，只好離職。這並不是詐騙，但是就是常發生在你我之間，實在需要特別要注 意。
黃總經理也提醒幾點需要注意的事項：平日多注意社會新聞、多方蒐集求職安全的資訊、對於將要面試的公司，可先了解其背景、女性同學事前可先與同學朋友 相約一起面試，預先保護自身安全等。另外，時間選擇也很重要，人在疲累時，判斷力會相對的降低，所以求職面試的時候，面試的時間最好不要約在自己心神不寧 或者疲累的時間，否則易做出錯誤的判斷。
幽默風趣的黃總經理最後以一個小遊戲來提醒同學求職的注意事項，讀者可以一起看看求職時，自己要注意哪些事項：
問題： 如果您到某個公司去應徵時，時間還沒有到，樓下有間咖啡店，你會點以下什麼餐點呢? |
這是測驗工作受騙指數的小測驗：
選1(一杯咖啡)的人
您是比較不容易受騙，也是比較務實的人，對金錢控制比較緊，但是如果是用東西的實用性，或是用邏輯性的數據來說服你，就較容易在推銷行銷上受騙。
選2(咖啡加店長推介的蛋糕)的人 ＋
是容易被權威或是專業知識所說服的人，求職時如果面試的主管衣冠楚楚，且能搬出一堆看似專業知識的話語，就能收服求職者的心，或是公司的門面，看來十 分有氣派，就能輕易的讓您鬆懈防備。
選3(咖啡與松露蛋糕。)的人 ＋
誰都知道松露是很昂貴而稀有的。愛慕虛榮的求職者，最難抵擋的就是讚美了。如果去應徵的時候，主管稱讚你有才華，「是我應徵過的人裡面最具潛力的人， 只要稍加訓練就……」，你可能會一下子就沖昏了頭，掏出保證金、訓練費…& hellip;。
這個小遊戲僅供參考，各位可以看準不準，重要的是，求職前能多停、聽、看，並多加思考自己所要的方向，而不要被外界的利誘所影響，「天下沒有不勞而獲 的事」，祝福各位同學都能鵬程萬里，一帆風順。
| 資源介紹：求職資訊網站 | 參 考組 盧巧樺 |
馬上要就業了，在求職的路上有哪些需要注意的事項呢？這裡提供幾個求職相關資訊網站給大家參考：
§ 行政院青年輔導委員會 http://www.nyc.gov.tw/
提供青年創業服務、青少年創業教育、青年職涯發展、女性創業服務、青年參與國際事務、青年參與公共事務、青年志工與創業相關法令規章等資訊，並舉辦大專在 校生公部門見習等活動，可為創業者帶來豐富的資訊。
§ 行政院勞工委員會職業訓練局 http://www2.evta.gov.tw/evta/index.asp
提供各種職業訓練、促進就業相關資訊、身心障礙者就業訓練資訊、求職求才相關網站等，設有就業好伙伴電子報，能快速獲得就業相關訊息。另建有全國就業e網 http://www.ejob.gov.tw/提供求職求才資訊，並可登錄履歷。求職百科中有人資專欄、創業達人專題、創業資源等豐富的資訊。
§ 財團法人資訊工業策進會 http://www.iii.org.tw/
人才培育專區中，提供各項電腦與數位產業相關訓練課程，結合相關業界的求職資訊，對此領域有興趣者，可由此網站入門。
§ Career就業情報網 http://www.career.com.tw/ 
提供各種求職求才資訊與進修訊息，並有職場新聞報、獵人周報、學習情報、工作趨勢報、新鮮人電子報等電子報訂閱，內容豐富，是獲得職場資訊的好工具。
映畫特區：如何準備就業 非 書組 林秀惠
當驪歌聲響起時，你是否跟身邊同學一樣，快樂地邁向人生 的另一個旅程？還是越接近畢業，心裏就越煩躁，擔心畢業就是失業的開始呢？
『千里馬覓伯樂，人才秀自己』
在眾多的履歷表中，如何脫穎而出？
寄出履歷表卻石沈大海?
面試時如何讓人印象深刻?
求職第一步--取得資訊。快來圖書館挖寶，推薦您觀看..
 | 片名：Prepare to land your job 如何準備就業 |
| 出 版年：2004年 | |
| 館 藏地：總館5樓非書資料室 | |
| 索 書號：CDV HF5381.P73 2004 v.1-7 資料碼：BIB ID：661876 | |
| 英文發音、中文字幕 |
本片分為7集，內容包括：
1.仔細規劃你的未來（片長：30分鐘）
進入職場前，先找出喜好、列出選擇，接著計劃執行步驟後，依序著手進行。
2.你準備好了嗎（片長：28分鐘）
求職前如何做好心理準備，方能既發揮所長，又保持愉快的心情?
3.如何得到你的第一份工作（片長：22分鐘）
踏入社會的你，應該掌握哪些正確的訊息，才能獲得你想要的工作？而企業經營者希望能吸引何種類型的新進人員?
4.怎樣讓工作順利進展（片長：35分鐘）
以幽默逗趣的劇情，採正、反兩面之詮釋，解說遭遇困難時如何轉換角色，而又如何將阻力化為助力。
5.如何與上司相處（片長：25分鐘）
針對職場新鮮人，提供維持和睦的人際關係、以及在工作上獲得指導與協助的方法。
6.丟掉工作的十大缺點（片長：25分鐘）
列出缺乏工作能力、不聽從老闆的指示、客戶服務不佳等十種容易丟掉工作的錯誤。
7.保住工作的十大秘訣（片長：28分鐘）
仿脫口秀的型態演出，舉出最值得上司信賴與肯定的十種表現。
準備好就業了嗎？請先觀看『如何準備就業』一系列的影片，這將會是您在生涯規劃的一大助力，讓生涯選擇權掌握在自己手中。
| 專書介紹：不按牌理 出牌才是求職高手？ | 典 閱組 曾美嫨 |
 | 書名： 不按牌理出牌才是求職高手 |
| 著者 : 柯恩 譯者 : 盧娜 | |
| 出版社 : 智言館文化公司 出版年：2002 | |
| ISBN : 9868030854 | |
| 館藏地 : 台北分館 索書號 : 542.77/854 |
隨著畢業腳步一天天的接近，您是否已經為找到”一份好工作”做好準備了呢？
我們總認為在求職時必須遵循某些規則，才能順利找到理想的工作，例如：找工作時應該把所有工作機會一網打盡、滿足人事廣告上的所有條件才能應徵這項工作、 必須準備一份完美無瑕的履歷、面試時應由面試官主導整個面試過程……等。
本書作者威廉‧柯漢 (William A. Cohen) 則認為，眾所皆知的求職規則往往錯得離譜又毫無成效，而且許多招募準則，並未站在求職者的立場考量，因此，在書中以他多年來協助就業的經驗，提出一套顛覆 傳統思維的求職技巧。例如：如何從上任現職的第一天起就開始找下一個好工作、如何直接找未來的老闆自我推薦、不用履歷就能找到好工作的秘訣、條件不符時該 如何做強烈回應、如何主動掌控面試節奏、如何拖延和交涉較佳待遇……等。
想知道著者如何運用一系列極少數人才知道的求職秘訣，來協助應屆畢業生、專業人士和資深主管迅速找到優於同儕的好工作嗎？想知道如何才能一步一步往夢想中的好 工作邁進嗎？閱讀本書後，你一定能為”畢業前找到一份好工作”，做好既獨特又出色的萬全準備喲！
| 悅讀新書：獵人觀點 | 採 編組 鄭美珠 |
 | 書名：獵人觀點 |
| 作者：許書揚著 | |
| 出版社：商訊文化有限公司2007年出版 | |
| ISBN：9789866998263 | |
| 館藏地：總館6樓書庫 索書號：494.35 /8446.1 |
坊間出版關於職場主題的書籍中，多著重在求職面試的技巧，鮮少由高階主管角度，來書寫在職場中該如何成功脫穎而出的書。
本書著者恰是經手3千多位中高階主管職涯轉換歷程的獵頭公司之高階主管諮詢顧問，亦同時為天下Cheers雜誌、工商時報及管理雜誌的專欄作者，以其多年於職 場累積的寶貴經驗與智慧落筆為文，用深入淺出的文字佐以實例，來說明職涯成功的關鍵。
全書五章計40篇短文，包含了：掌握成功的關鍵因素、深入解析人力資源管理、國際人力市場的動態報導與職場趨勢說明，讀後使人在職場上信心大增。
書一開始略述＜2007職場十大趨勢＞不僅提供職場打滾多年的老鳥一些腦力震盪，也讓即將投入職場的新鮮人對目前的職場趨勢有進一步的認識。
著者在第一章首揭成功人的特質：持續力、膽量、責任心、自律、努力不懈；而傑出的領導者除了要懂得發掘自我、了解自我外，更得具備擅長處理人際關係能力， 才能帶領團隊全力以赴，而職涯成功的關鍵則在於專業的知識領域與正確的工作態度。人才是企業最大資產，如何培植人才、善用人才、留住人才？而HR在管理上 又有哪些迷思？皆是第二章所要闡述的管理者智慧。時代潮流改變了職場彈性，職場不再是男人的天下，上班時間不再是朝九晚五，辦公室中不再提供完整的工作說 明書，年邁員工的經驗價值使其老當益壯…等，是著者於第三章所拋出的趨勢風向球；第四章著者呼籲讀者注意國際動脈以因應全球化；最 後一章則是特地提出企業的道德與責任，期能在目前道德觀念式微的職場生態中，喚起企業家們的重視。
| 你參考工具書了嗎? | 參 考組 許家卉 |
請問2006年世界杯足球賽 的主辦國之一、世界第二大經濟體的日本，其政治演進的歷史為何呢？
BIB ID：345507
書 名：Political handbook of the world
出版項：New York : Published for the Center for Comparative Political Research of the State University of New York at Binghamton and for the Council on Foreign Relations by McGraw-Hill Book Co., 1975-
版 次：BNA from v. 2003 and on
館藏地：總館3樓參考書庫
索書號：R JF 37.P6 2005-06
本書摘要
本書介紹世界主要國家的政治情況，並收錄部份重要的國際組織。內容除各國現今政治局勢外，另介紹該國的人口、地理環境、領土、政黨、議會運作情形、反政府 勢力、國際關係等資料，文末附內閣成員的名單。書後附錄包括：國際大事年表、國際政治會議年表、各國加入聯合國組織表、組織／人名索引。
| 老梁五四三：十萬火急，救人如救火- 談急用書 | 圖 書館 梁鴻栩 |
 | 和 我熟的朋友都叫我老梁，雖然我不老… 看我Blog的朋友就叫我梁董， 雖然我和「董」這個字八竿子打不上… 而我是個圖書館員，一個與你想像中不一樣的館員… |
若是有把上一期電子報閱畢，相信英明神武的讀者諸君該能了解，圖書館為了能讓許多的使用者利用圖書，而進行的許多必要程序與流程，以達到知識充分的流通與分享。
曾當過學生我的確相信，儘管了解並能體諒，但是學生總有三急(報告急、論文急、要書急)，相信諸君時常也會在心中吶喊「為了人類知識的進步與福祉（與我 的論文），真的真的在短時間內要拿到書啊!有誰?? 能救救我我我我…(迴音)!」
恭喜本期電子報讀者，今天分享的是圖書館急用書服務，可以解決您的問題。
讓我們先了解什麼是急用書服務??
先看官方版本的說明
| 急用書服務 申請條件： 1.於本館館藏目錄(Virtua)查得想借用的資料，而館藏地為【1採編(請洽各樓館員)】或【總館待處理圖書】。 2.該書為讀者研究所需之學術性資料 辦理急用書的方法： 請 填妥「讀者急用書申請單http://www.lib.tku.edu.tw/service/docfile/urgent.doc」，E-Mail至 採編組信箱，，本館會優先處理，在３至５個工作天內，當您申請的資料處理好時，我們會以「預約書到館通知」的方式發E-Mail通知您前來借閱。請在5天 內列印該通知單或記下E-Mail的寄件日期、書名及索書號，至櫃台辦理借出手續，逾期將會自動取消您的申請，同時將書上架或留給下一位預約者。 |
我來簡要說明一下：
若是您急著要找「學術資料」，搜尋結果在館藏地項卻出現【1採編(請洽各樓館員)】或【總館待處理圖書】而拿不到資料，就可以填寫表格，Mail給採編組，館員會幫你優先處理然後e-mail通知你，通知後5天內請要借出，要不然就會取消你的申請。
所以，恭喜您，你要的資料搭上了狂奔的書車，在3~5天內，就可以拿到你的資料了
雖然如此，不知各位有沒有注意到，這項服務有幾項制約，滿足後才能「發動」服務。(有看漫畫「獵人」的知道我在說什麼，制約能換取更大的能力!)
條件1：急用!
條件2：學術性資料!
之所以要滿足以上條件有幾個原因：
1、將服務留給更需要的人：
每個人都會認為自已的事情很重要，但事情還是有先後緩急，舉例來說，讀者A是很想儘快拿到等了三個月的九把刀的新書一解蠹蟲饞，讀者B是一週內要論文提要 書口試急需某本資料，然而「資源有限，慾望無窮」，館員盡力做還是有其極限，勢必有個取捨，那哪位讀者的需求比較重要呢? 微臣不敢說，但明顯的，讀者B的時效性是很急的，較能滿足「急用」這個條件。
2、圖書館的性質：
淡江圖書館是屬於學術圖書館，我們服務的主要目的是為了支援學術研究，在資源有限的情況上，急用書的申請只限於學術研究用，試想，若是所有人都填寫急用 單，也沒有服務優先順序，那就等於沒有急用書的服務了，夠吊詭吧。
最後，讓老梁再澄清一下，急用書並不是照單全收的服務，我們常收到讀者「正義」的溝通：
讀者：「為什 麼!!!我要的張小嫻(香港言情小說家)的荷包裡的單人床不能申請急用書!!」「啊?? 這很重要耶!!我也很急耶!! 這是學術研究耶!!!我的論文要用它耶!!!! $#@!!#$!…」
館員：「同學， 請問你是什麼系的，要做什麼研究呢?」
讀者：「我是理 學院xx系，論文題目是電子脈衝於xx理論之實作」
館員：「.......……」
圖書館是屬於公共服務，在有限的人、物力下，要服務全體讀者，因而圖書館服務必需有一定的優先順序，我們期待讀者，在真正需求的時候提出要求，在較不急 時，將這權利禮讓給需要的人，相信如此，大家都能皆大歡喜。
當然，若是您有些資訊需求，是非屬學術，但是您很想早些入手，您還是可以向貼心的圖書館申請優先處理，我們會配合採編組當批出書時程，儘 早送到各典藏地。
| 焦點搶先報 |
總館非書組新訂火熱日文漫畫DVD：棋靈王
 | ★ DVD ★ (日語發音，無中文字幕) 索書號：DVD947.41 /8566 v.1~v.9 DVD947.41 /8566-1 v.2~v.9 DVD947.41 /8566-2 v.1~v.7 DVD947.41 /8566-3 DVD947.41 /8566-4 館藏地：總館5樓非書資料室 |
圖書館因推廣日文教學，特為同學訂購當紅動畫《棋靈王》，是史上第一部和圍棋有關的長篇賣座漫畫，改編成動畫後，觀眾更遍及各年齡層，也跨越了一般卡通人口，不但能學習日文，更能學到圍棋的相關知識，是日文愛好者／動漫米一定不能錯過的好片。另有漫畫版喔（索書號：947.41 /8355 v.1~ v.23 館藏地：總館七樓書庫 ）
好康大放送：
電子報發行至今已然十一期了，對於本期電子報內容，不知各位讀者是否有什麼想法呢？不論你對電子報發行的型式，或是內容的感想等有種不吐不快的感覺，請在迴響處發表您的高見，前十位讀者，電子報小組將贈送您限量紀念版「圖書館紀念撲克牌」一付，若各位需要，小編與電子報小組會樂意地為您簽名。不簽也是可以的。