歐盟會員國勞動市場改革資料庫
05/20/2008, 14:11 Posted by 許琇媛 | 
勞動市場改革資料庫(Labour market reforms database, LABREF)連結
執委會經濟暨財政事務總署的任務之一為追蹤歐盟會員國勞動市場改革狀況。經濟暨財政事務總署與附屬於經濟政策委員會(Economic Policy Committee, EPC)底下的勞動市場工作小組(LMWG)，共同開發出一套有效的機制，以監督會員國勞動市場的發展與改革。
更具體來說，由於經濟學家對於勞動市場機構與勞動市場表現績效兩者關聯的興趣日漸高漲，因此經濟財政事務總署及勞動市場工作小組共同建構了一個資料庫，內容載入相關歐盟勞動市場機構進行改革的各種措施。
勞動市場改革資料庫於2005年12月正式開放外界使用，有系統的紀錄每年對勞動市場表現產生影響的改革相關資訊。此資料庫提供會員國勞動市場改革的內容、範圍與持續性等相關重要資料。就資料庫本身來看，其著重於會員國的改革措施的特點及提供預期執行階段的資訊。
勞動市場改革資料庫內容包含9項主要政策領域：勞動稅制、失業與相關福利津貼、積極勞動市場計畫、就業立法保障、提早退休與傷殘計畫、年金制度、工資談判架構、工時組織、移民與勞工流動政策。
資料庫涵蓋範圍：
1.追溯勞動市場相關的改革措施，包括改革領域與日後的關聯性；
2.改革策略的分析與其中的關聯性（如分析彈性安全措施）；
3.提供各會員國研究報告以及經濟政策委員會針對各項議題的多邊監控檢視報告；
4.提供相關背景資料，作為勞動改革策略多年評估的依據。
該資料庫被用來提供經濟財政委員會、經濟政策委員會及其工作小組等有關歐盟會員國勞動市場的與福利改革的相關資訊，例如提供對年長勞動者所提供的財政鼓勵津貼資料等。同時也提供經濟財政事務總署做出的分析報告及國家研究、簡報、演講稿及一般提供執委會工作的重要資料等。
此外，該資料庫同時也對許多歐盟政策協調過程提供相關的評估與建議，例如里斯本成長就業策略、穩定暨成長公約以及有關社會保障的開放協調方法等。
可供檢索的資料：
勞動市場改革資料庫開放之初，已包含25個歐盟會員國及2000-2006年間的資料。新加入成員國如保加利亞與羅馬尼亞的相關資訊，也將很快被納入到資料庫中。自2007年開始，該資料庫已增加1997年起的回朔性資料內容。使用者檢索資料庫時，通常資料庫將顯示指定查閱年之最初三個月的改革資料。
該資料庫引用方式
引用此資料庫內容時，請註明資料庫提供者及以下連結出處：
LABREF資料庫提供者：歐盟執委會經濟暨財政事務總署與經濟政策委員會
無使用限制：IP不受限制。
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